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  • 中國離婚率減半,背后有三個“現實”原因

    精選 2021-08-18 01:30 發(fā)現相似文章

    近日,“全國上半年離婚人數減少五成”話題登上熱搜。綜合起來看,大致可以從三個方面來看:首先是《民法典》生效后離婚冷靜期制度的實施;其次是因各城市對于房子限購、車牌限號等政策及時打補丁,導致想要通過“假離婚”而購買房產或車產的人數銳減。再一個是近年來結婚率逐年下降,結婚的少了,離婚的基數也自然下降。...

  • Sora大火背后,成敗是這個原因

    俞再孟 2024-02-22 12:40 發(fā)現相似文章

    在經歷了人事變動風波之后,山姆·奧特曼繼續(xù)帶領OpenAI在人工智能賽道上狂飆。2月16日凌晨,奧特曼發(fā)布了OpenAI首個視頻生成模型——Sora,引發(fā)科技界熱議,可謂一石激起千層浪。Sora的誕生堪稱OpenAI自推出ChatGPT之后又一劃時代的產品,預示著大模型時代迎來進階。只要輸入內容、提...

  • “一孩生育率跌至0.5”!專家稱要警惕終身不婚不育

    精選 2023-06-06 11:30 發(fā)現相似文章

    據紅星新聞6月6日報道,近日,“我國一孩生育率跌至0.5”引發(fā)關注。6月5日,西安交通大學人口與發(fā)展研究所教授姜全保接受記者采訪時表示,總和生育率并不代表一個女性一生生育的孩子數量。...

  • 兒童肥胖率下降背后的利益博弈

    賈鶴鵬 2013-08-21 09:47 發(fā)現相似文章

    在最近一篇博文中,《財富》(中文版)總編輯高德思先生抱怨美國的肥胖癥激增和基礎設施老化。的確,美國兒童中,肥胖兒的數量已經達到了12%,而成人的比例更是高得多。不過,有趣的是,本(8)月初,美國疾病預防控制中心(CDC)高調宣布,在幾十年來頭一遭,有18個州的兒童肥胖率下降。其實這些美國兒童肥胖率下...

  • 硅谷大裁員的背后原因,值得每位CEO深思

    王煜全 2022-11-15 12:08 發(fā)現相似文章

    這段時間,硅谷因為Twitter和Meta接連大規(guī)模裁員再次成為輿論關注的焦點。先是11月3日,馬斯克裁掉了Twitter 3700多名員工,又宣布公司結束遠程辦公,員工每周必須在辦公室待滿40個小時;接著11月9日,Meta CEO 馬克·扎克伯格發(fā)布公開信,裁員1.1萬人并凍結招聘到明年第一季度...

  • 中國高鐵“降速”又“降溫”,背后的原因是什么?

    精選 2021-07-13 03:02 發(fā)現相似文章
  • 美國失業(yè)率不斷上升,原因并非是裁員

    Paolo Confino 2024-08-10 03:30 發(fā)現相似文章

    阿波羅全球管理公司(Apollo Global Management)首席經濟學家托爾斯滕·斯洛克(Torsten Slok)。圖片來源:Victor J. Blue—Bloomberg/Getty Images失業(yè)率可能會升高,但這是因為勞動力增多,而不是工作崗位減少。阿波羅全球管理公司首席經濟學...

  • 沃爾瑪、微軟、可口可樂誰是N0.1?

    姜汝祥 2003-02-01 08:00 發(fā)現相似文章

    企業(yè)的核心競爭力在于為客戶提供獨特的價值,不管是高科技還是消費品還是服務作者:姜汝祥商界每年都會評出各種世界第一,比如 2002 年按銷售額排名世界第一是沃爾瑪,按市值排名第一的是微軟,按品牌價值排名第一的是可口可樂。為什麼會這樣?一般地看,這種差別首先來自于評選標準。銷售額反映的是市場總量,所以銷...

  • 美國15,000名護士罷工,背后有哪些原因?

    COLIN LODEWICK 2022-09-14 03:30 發(fā)現相似文章

    2022年9月12日星期一,雙城雙港區(qū)16家醫(yī)院約15,000名護士舉行罷工,其中包括明尼蘇達兒童醫(yī)院和圣保羅聯合醫(yī)院的護士。圖片來源:JOHN AUTEY—MEDIANEWS GROUP/ST. PAUL PIONEER PRESS/GETTY IMAGES過去幾年,由于薪酬水平低下和更加困難的工...

  • 奈飛公司文化轉向“基于恐懼”的決策背后的原因是什么?

    TRISTAN BOVE 2022-08-09 03:30 發(fā)現相似文章

    奈飛公司(Netflix)在這異常的一年里發(fā)生了公司文化和管理風格的變化。圖片來源:AVISHEK DAS—SOPA IMAGES/LIGHTROCKET/GETTY IMAGES奈飛公司在普及流媒體方面取得的成功顛覆了傳統電影業(yè)一個多世紀以來的主導地位。但在經歷了史上最艱難的一年之后,該公司的領導...

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